Coaching en entreprise
En individuel ou en équipe

Le coaching en entreprise est un levier de performance et de productivité. Il a longtemps été considéré comme un luxe réservé aux grands groupes et aux dirigeants. Désormais, il s’est développé et intégré au sein de très nombreuses organisations : PME/TPE, groupes internationaux…

En effet, en investissant dans le capital humain, vous développerez une culture d’entreprise forte, un bien-être collectif croissant et un engagement sans précédent. C’est pourquoi j’accompagne vos collaborateurs en coaching individuel et en coaching collectif.

Selon l’Etude Gallup (septembre 2018), à peine 6% des salariés se disent « engagés », 74% déclarent ne pas être engagés et 20% être « complètement désengagés ». Offrez donc l’opportunité aux Talents de se révéler et d’exploiter leur plein potentiel.

N’hésitez donc pas à me contacter pour échanger sur votre besoin.

Du coaching pour mon entreprise ?

Le Coaching d’Entreprise peut prendre une double forme : individuel ou/et collectif.

• Coaching individuel en entreprise : prise de poste, développement de carrière et de compétences (management, communication, leadership…), accompagnement au changement, gestion du temps, gestion des conflits, réduction du stress, recherche de sens et d’équilibre dans la vie professionnelle, développement de posture de manager-coach, coaching de Prise de parole en public, Média Training…
• Coaching collectif en entreprise : le coaching collectif intervient notamment autour de la construction d’une équipe (Team building), de la cohésion d’une équipe, du développement de l’intelligence collective…

Le coaching en entreprise développe le sentiment d’appartenance à une équipe et à une organisation. De plus, il permet d’accroître le leadership, d’améliorer le relationnel et le management, de réduire le stress, de favoriser une meilleure gestion du temps et de faire émerger des valeurs communes.

A qui s’adresse le Coaching d’Entreprise ?

Le Coaching d’Entreprise s’adresse aussi bien aux grands groupes internationaux qu’aux petites et moyennes entreprises. Ouvrez donc de nouvelles perspectives de développement à vos collaborateurs !

Chef d’entreprise ? Dirigeant ? Membre d’un Comité de Direction ? Cadre ? Manager ? Dans un service des Ressources Humaines ? Faites appel à mes services pour un accompagnement personnalisé.

Quels résultats et retours sur investissement ?

Le retour sur investissement du coaching professionnel en entreprise fait l’objet de nombreuses études (source). Faire appel à un coach permettrait un retour sur investissement d’environ 5 à 7 fois supérieur à l’investissement initial.

Selon une étude (source) menée par PwC et l’International Coach Federation (ICF), 2/3 des personnes coachées estiment le ROI à 10 fois l’investissement initial. De plus, plus de 80% des coachés sont prêts à s’engager de nouveau dans un processus de coaching !

Au-delà des chiffres, l’impact du coaching sur le développement du leadership, du management, de la communication ou encore du bien-être au travail est une réalité.

Un véritable succès ! En effet, un coach professionnel permet aux collaborateurs de passer à l’action. A la clé : des résultats mesurables et concrets pour un impact durable !

Mon expertise

Une expérience professionnelle de plus de 15 ans en entreprise (dans les plus grands médias) couplée à plus de 10 ans en tant qu’entrepreneur.

Coach professionnel certifié PCC (Professional Certified Coach) par ICF (International Coach Fédération), j’utilise de nombreux outils issus de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), de l’Analyse Transactionnelle, de la CNV (Communication Non Violente), des Neurosciences…

Je suis l’un des premiers et rares coachs en Europe à utiliser la Réalité Virtuelle comme outil de coaching. En effet, cela permet des mises en situation réalistes. Je l’utilise notamment pour le Coaching de Prise de parole en public et la Formation Média Training. N’hésitez donc pas à me solliciter !

Ce que je vous propose

Mon accompagnement est personnalisé et adapté aux besoins de votre entreprise et du/des coaché(s). Un coaching orienté action et solution, en toute bienveillance mais sans complaisance.

Le processus de coaching est réalisé dans le respect de l’éthique et du code de déontologie de l’International Coach Federation (ICF).

Les séances de coaching se déroulent dans vos locaux ou à mon cabinet de coaching sur Paris. Avant tout engagement, une réunion tripartite (coach/coaché/responsable de l’entreprise) sera organisée afin de pouvoir définir ensemble le contrat de coaching.

Des questions ? Besoin de plus d’infos ? Contactez-moi !

• Séances de Coaching : En individuel ou en collectif
• Lieux : RDV dans vos locaux, en cabinet sur Paris ou en visioconférence
• Tarif : sur devis

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